Archive for 2009

Снимки от съвършеното коледно прати 2.0

Posted by admin in събития on 23 December 2009

Събрахме се в караоке клуба, хапнахме, попяхме и се повеселихме:

Снимки от съвършенното коледно прати 2.0

Алтернативно може да разгледате галерията със снимките от този адрес.

, ,

No Comments

Съвършено коледно парти 2.0

Posted by admin in събития, съобщения on 3 December 2009

Скъпи “съвършени” приятели,

Имаме удоволствието да ви поканим за втора поредна година на предколедно надпяване по случай студентския празник. Ще дерем гърло:

На 11 декември 2009 г.
От 19.30 ч.
В караоке клуб „Вчера”, ул. „Г. С. Раковски” 82.

Удоволствието ще ни коства по 23 лв. (вход и храна).

Моля, потвърдете присъствието си на 02/873 51 87 или на e-mail: aveleva@nbu.bg

Официалната покана на сайта на Училище по мениджмънт.

Снимки от караоке партито от 2008 г.

,

2 Comments

Ръсел Ейкоф – 1919 – 2009

Posted by admin in съобщения on 2 November 2009

Ръсел Л. Ейкоф (Russell L. Ackoff) 1919 - 2009

Ръсел Л. Ейкоф (Russell L. Ackoff)

На 29 октомври 2009 г. на 90-годишна възраст ни напусна проф. Ръсел Л. Ейкоф (Russel L. Ackoff), водеща личност в областта на системното мислене и разрешаването на проблеми.

Ръсел Ейкоф бе професор към Wharton Business School към Университета в Пенсилвания и гост-професор по маркетинг в университета в Сейнт Луис.

Признат приживе за гуру в областта на системното мислене, проф. Ейкоф отдава по-голяма част от професионалния си живот в разплитането на сложни социални и организационни проблеми. Той е автор или съавтор на 31 монографии и над 150 статии, публикувани в признати списания.

Сред най-значимите му произведения са:

1974, Redesigning the Future: A Systems Approach to Societal Problems.
1978, The Art of Problem Solving: accompanied by Ackoff’s Fables.
1981, Creating the Corporate Future: plan or be planned for.
1984, Revitalizing Western Economies
1986, Management in Small Doses
1991, Ackoff’s Fables: Irreverent Reflections on Business and Bureaucracy
1994, The Democratic Corporation: a radical prescription for recreating corporate America and rediscovering success.
1999, Ackoff’s Best: his classic writings on management. .
1999, Re-Creating the Corporation: a design of organizations for the 21st century
2000, “A Theory of a System for Educators and Managers”
2003, Redesigning Society
2008, Turning Learning Right Side Up: Putting Education Back on Track

Каква е връзката на Ръсел Ейков с магистърска програма “Мениджмънт за организационно съвършенство”?

Read the rest of this entry »

, , ,

No Comments

Въвеждащ семинар 2009 г. – с. Чифлика, Троянско

Posted by admin in випуск 2009, обратна връзка, студенти on 29 October 2009

Между 14-18 октомври 2009 се проведе “Въвеждащия семинар” на магистърска програма “Мениджмънт за организационно съвършенство”. След успешния експеримент от миналата година, 25 първокурсници магистри направиха първи стъпки в новия вариант на програмата за мениджъри/лидери, стартирайки пътя към личностна и професионална промяна. За място на събитието беше избран Троянския балкан, където магическата природа предразполагаше за творчество не само по учебните дейности, но и след тях.

Някои от новите елементи във Въвеждащия семинар на магистърската програма в сравнение с предхождащата година са:

  • ударение върху стартирането на личностно развитие чрез два подхода – източния и западния
  • разгледани и обсъдени тенденциите за развитие на управленските парадигми на 21-ви век и предизвикателствата към постигането им
  • интегриране на курсовете в интегрирани модули – материалите и дейностите от различните дисциплини се преплитат и взаимно допълват. На въвеждащия семинар студентите бяха въведени в трите модула от първия семестър: системно мислене, умения за учене и личностно развитие.
  • продължителността на семинара беше удължена от 4 на 5 дни за да се балансира работата / времето за размисъл
  • фокус върху ученето чрез преживяване и забавление (съчетание на полезното с приятното)
  • увеличено време за групова работа и рефлексия
  • бай Иван (сервитьора) извади барабани и доказа, че пред един мениджър няма непреодолими препятствия ( и танци)
  • засадихме Момчил (който си беше дърво и си остана таково)

Обратна връзка от Въвеждащия семинар

Въвеждащ семинар - 2009 г.

Засаждането на Момчил - Въвеждащ семинар - 2009 г.

Разгледайте цялата галерия със снимки от Въвеждащия семинар – 2009 г.

, , , , ,

1 Comment