Балансирана система от показатели за ефективност в “АИИ Дейта Процесинг”
През месец юни алумни асоциацията на магистърска програма „Мениджмънт за организационно съвършенство” – „Общество за организационно съвършенство” започна нова инициатива – „Интерактивно кафе”. Идеята е кафенето да гостува на избрани компании, които да споделят опита си във внедряването на конкретни инструменти за стратегическо управление или в използването на добри мениджмънт практики. Срещите са преди всичко дискусионни и позволяват на участниците да задават въпроси и получават конкретни отговори.
Първото “Интерактивно кафене” гостува на “АИИ Дейта Процесинг” ООД. Темата на срещата беше: “Внедряване на балансирана система от показатели за ефективност – трудности и предизвикателства”. Изпълнителният директор на компанията – Илия Кръстев беше домакин на мероприятието. На страна бяха оставени теоретичните основи на Каплан и Нортън, като фокусът на срещата беше предизвикателствата, пред които се е изправила компанията през последните няколко години с въвеждането на този инструмент за стратегическо управление.
Публикуваме слайдовете от презентацията, която господин Илия Кръстев представи:
“АИИ Дейта Процесинг”
Фирмата е българска осведомителна компания, специализирана в предоставянето на новини на английски език и на финансова информация. В дейността й са включени и разработването на софтуер, събирането на данни, както и други сходни услуги. В компанията работят над 270 служители.
Основни партньори на “АИИ Дейта Процесинг” са “Ройтерс”, “Фактива”, “Дау Джонс”, представителните офиси на Световната банка за страната, делегацията на Европейската комисия в България и други.
Отворена лекция “Развитието на дух за компетентност и качество във Великобритания”
Общество за организационно съвършенство Ви кани да присъствате на отворена лекция на тема „Развитие на дух за компетентност и качество във Великобритания”. Лекцията ще бъде изнесена на 28 януари от 17:30 часа в зала 515 на Училището по мениджмънт – НБУ, гр. София, бул. “Г.М. Димитров” 52 А, ет. 5. Водещ ще бъде британският консултант Джон Айерст.
Основните теми, които ще бъдат засегнати са:
- История на развитие на гилдиите и грижата им за развитие и гарантиране на компетентността на членовете им.
- Търговските (професионални) гилдии и тяхната мисия.
- Професионални комисии, стандарти за компетентност, система за доказване на компетентност.
- Защо професионалните гилдии се фокусират към компетентност? (Честна търговия и консуматорски тенденции)
Лекцията ще се проведе на английски език. Участието е безплатно.
Местата са ограничени. За потвърждаване на участие моля изпратете Вашето име на имейл gjadkov [@] excellence-bulgaria [.] org или се обадете на телефон 02/873 50 33.
До идването си в България през 1989 Джон Айерст е работил като преподавател в British college, сега част от Manchester Metropolitan University, където се е занимавал с малкия и среден бизнес и е консултирал банки и застрахователни компании в сферата на информационните и комуникационни технологии. Преди да стане първият управляващ партньор на Ernst and Young Bulgaria, Джон е бил и един от основателите на консултантската компания NEW-i.
Джон Айерст е основател на Американската търговска камера в България и Junior Achievement – организация, посветена на развиване на бизнес етика сред студентите и младите хора. Той също е един от първите членове на Българския бизнес форум на лидерите и е бил седем години в борда на директорите на Българската международна бизнес асоциация.
През последните десет години голяма част от времето на Джон е свързано с проекти на Европейския съюз, включително и три години като Twinning консултант на Министерство на финансите. В момента главно основната му дейност е в сферата на корпоративната социална отговорност.
Джон, кога са положени основите на концепцията за качеството във Великобритания?
През 14 век търговските гилдии изискаха налагането на стандарти и ограничиха дейността на всеки, който не ги спазва.
Как професионалните сдружения поддържат нивото на качеството?
В много професии, членовете на професионалните сдружения дисциплинират членовете, които работят с ниско качество или не успяват да постигнат професионалните стандарти. Това не е задължение на правителството или съда. Например, аз имам възможност да посетя регионалния медицински съвет и да се оплача от моя доктор поради лошо свършена работа. Те трябва да проверят и докладват за моето оплакване.
Към кого е насочена тази лекция?
Към всички, които биха искали да постигнат непрекъснато професионално развитие.
Свалете версия за печат на поканата.
Снимки от съвършеното коледно прати 2.0
Събрахме се в караоке клуба, хапнахме, попяхме и се повеселихме:
Алтернативно може да разгледате галерията със снимките от този адрес.
Съвършено коледно парти 2.0
Скъпи “съвършени” приятели,
Имаме удоволствието да ви поканим за втора поредна година на предколедно надпяване по случай студентския празник. Ще дерем гърло:
На 11 декември 2009 г.
От 19.30 ч.
В караоке клуб „Вчера”, ул. „Г. С. Раковски” 82.
Удоволствието ще ни коства по 23 лв. (вход и храна).
Моля, потвърдете присъствието си на 02/873 51 87; 089 910 14 66 или на e-mail: aveleva@nbu.bg
Официалната покана на сайта на Училище по мениджмънт.